Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara (Kemenpan) Rizal menyebut, kementerian/lembaga mencari karyawan yang memiliki integritas. Kompetensi itu tercermin dalam hasil tes kompetensi dasar yang harus diikuti oleh kawula muda.
"Rajin-rajin belajar TKD karena itu pintu masuknya. Kami berharap bisa merekrut orang yang punya integritas karena percuma pintar tapi tidak punya integritas. Dalam TKD ada wawasan kebangsaan, yakni empat pilar kebangsaan, kemudian intelegensi umum, dan karakteristik pribadi," kata Rizal kepada Okezone di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Minggu (1/9/2013).
Selain TKD, CPNS juga akan menghadapi tes kompetensi bidang (TKB). Tes tersebut, lanjutnya, akan berbeda di tiap kementerian/lembaga. Tergantung dengan spesifikasi kebutuhan yang dicari oleh kementerian/lembaga yang bersangkutan.
"TKB bisa dilakukan dengan wawancara terhadap calon pelamar karena kita ingin mengetahui kompetensi bidang mereka. Tentu berbeda di tiap kementerian tergantung dengan bidang masing-masing. Tapi untuk bisa TKB, harus lolos TKD lebih dulu. Jadi, TKD itu kuncinya," jelasnya.
Dia menambahkan, beberapa kementerian/lembaga telah siap menggunakan Computer Assisted Test(CAT) dalam proses perekrutan CPNS. Meski menggunakan sistem online, setiap pelamar tetap harus memenuhi berkas-berkas administrasi yang dibutuhkan dalam perekrutan CPNS.
"Ada lembaga yang siap dengan CAT, Kementerian Pekerjaan Umum (PU) misalnya. Namun memang ada ketakutan dengan menggunakan sistem online karena kurangnya pengawasan. Tapi, ke depan kami akan menerapkan sistem online dalam perekrutan CPNS," tutup Rizal. (ade)
Sumber:okezone